Vitens
Regio Friesland Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om enthousiaste en medewerkers met ambitie! Je nieuwe afdeling De afdeling Winning & Zuivering van Vitens produceert schoon en veilig drinkwater voor maar liefst 5,7 miljoen klanten in Midden-Nederland, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij zijn continu bezig om onze manier van werken te optimaliseren. We gebruiken bijvoorbeeld sensoren om informatie te verzamelen over onder meer druk, hoeveelheid en kwaliteit van het water tijdens winning, zuivering en distributie. Vervolgens maken we gebruik van slimme systemen voor dat gestuurde verbetering van de processen. Als gevolg van deze technologische ontwikkeling hebben we mensen nodig die data kunnen analyseren en interpreteren. Daarom zijn wij nu op zoek naar technisch onderlegde collega’s met een mbo-4 diploma die graag willen blijven leren en zich ontwikkelen. Jouw uitdaging Als procescontroller bestaat je verantwoordelijkheid uit twee hoofdtaken. Ten eerste ben je verantwoordelijk voor het productieproces op de locaties binnen jouw gebied, op die manier dat zowel de kwaliteit als kwantiteit op orde zijn. Je richt je op procesoptimalisatie aan de hand van beschikbare data en treft indien nodig corrigerende maatregelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het productieproces ten aanzien van de reststoffen en de efficiency van het proces ten aanzien van chemicaliën- en energieverbruik. Ten tweede draag je verantwoording voor de dagelijkse waterverdeling in jouw gebied. Hierbij handel je proactief bij voorziene en onvoorziene afwijkingen. Bij dit werk zijn er vier hoofdzaken te onderscheiden: dagdiensten, consignatiediensten, productieproces op locaties en deelname aan projecten op locaties vanuit de procescontrollerrol. Ik veel gevallen komt daar na verloop van tijd een specialistische rol bij, als zijnde specialist van een bepaald onderwerp. Dit alles doe je voor een groot deel achter de computer, naast een deel ‘in het veld’. Je denkt continu na over hoe de dingen beter, veiliger, zuiniger en duurzamer kunnen. Om dit goed te kunnen ben je veel in overleg met je collega’s van Bedrijfsvoering, maar ook met bijvoorbeeld onderhoudstechnici, engineers en specialisten van afdelingen. Concrete taken zijn: Geautomatiseerde systemen bedienen en monitoren om de kwaliteit te garanderen; Proactief handelen bij afwijkingen, zodat je storingen voorkomt of opheft; Optimaliseren van gebruik van chemicaliën en energie, voor een duurzame procesgang; Deelnemen aan multidisciplinaire projecten op de locaties (winning en zuivering); Continu meedenken over verbeteringen, innovaties voorstellen en (helpen) uitvoeren. Tyrza Niemeijer, Teammanager Bedrijfsvoering: “In deze functie doe je er echt toe. We winnen en zuiveren water en we leveren het tot aan de kraan. Je bent een spin in het web van bron tot tap.” Wie zoeken we? We zijn op zoek naar mensen met een technisch georiënteerde mbo-4 opleiding. Wat niet betekent dat je per se moet zijn opgeleid tot technicus. Je signaleert weliswaar storingen en probeert zelfstandig uit te zoeken waar het probleem zit – je hebt dus zeker basiskennis nodig van de technische installaties zodat je snapt wat er gebeurt en de juiste conclusies kunt trekken – maar je hoeft de storingen niet zelf op te lossen. Jouw werk gaat over informatie verzamelen en interpreteren, doordachte en goed onderbouwde beslissingen nemen, samenwerken en communiceren. En dat alles op zo’n 250 verschillende locaties. We gaan je sowieso verder trainen en opleiden. We zoeken dus vooral een bepaald niveau en de juiste mentaliteit, waarbij richting en leeftijd minder belangrijk zijn dan nieuwsgierigheid en motivatie. Harde functie-eisen zijn: Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Minimaal MBO-4 met aantoonbare affiniteit voor techniek; Zelfstandig, ondernemend, daadkrachtig en resultaatgericht; Analytisch sterk, gemotiveerd om complexe vraagstukken op te lossen; Altijd op zoek naar verbinding en samenwerking, ook met andere disciplines; Meedraaien in consignatiediensten; Bereid door te leren en flexibel als het gaat om werktijden. Direct helder resultaat van jouw expertise Dit is een brede functie met veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Vitens is een leuke werkgever die sterk investeert in de kwaliteit en de tevredenheid van medewerkers. Zo bieden we je een uitgebreid ‘onboarding’-programma, waarin we jou samen met nog wat nieuwe collega’s opleiden om succesvol te functioneren in je werk bij Vitens. Je kunt inhoudelijk echt je ei kwijt, waarbij jouw inbreng leidt tot een helder resultaat: een optimaal draaiend waterbedrijf en dus een duurzaam veilige en gezonde drinkwatervoorziening voor miljoenen mensen. In Nederland en in de rest van de wereld, want je kunt als je wilt ook deelnemen aan internationale missies van Vitens-Evides (zie: vei.nl). Arbeidsvoorwaarden in het kort Ons aanbod Naast de kans om een belangrijke duurzame en innovatieve bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens zijn ook de overige arbeidsvoorwaarden prima in orde: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 56.796,00 en een maximum maandsalaris van €4.732,98 (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). 22,00 % Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget in maandelijkse uitkering, vrije dagen of vakantiegeld Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou? Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie . Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je mailen met Tyrza Niemeijer (Teammanager Bedrijfsvoering) via [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rhobin Brander (Sr. Corporate Recruiter) via e-mail: [email protected]. Over Vitens Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor alle collega’s. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.