Effectus-HR namens Noorderboog
Ben jij altijd al dol op leren en ontwikkelen geweest, en wil jij jouw expertise hierin graag gebruiken voor het vergroten van het werkgeluk van anderen? Wil jij bij een maatschappelijk betrokken organisatie werken waar je een belangrijk verschil kunt maken? Dan word jij ongetwijfeld enthousiast van de functie van Senior HR-Development Adviseur! Je legt net een wetenschappelijk artikel aan de kant waarin het maar weer eens wordt bevestigd; werkgeluk is enorm belangrijk. Niet alleen voor de persoonlijke ontwikkeling maar ook voor de groei van organisaties. Eén van de manieren waarop mensen het kunnen ervaren, is door te blijven leren en door zichzelf te blijven ontwikkelen. Daarom kijk jij vandaag ook zo trots terug op de lancering van één van de nieuwe leerprogramma’s. Mede dankzij jouw inbreng is er een mooi MD traject ontwikkeld waardoor leidinggevende nu al beter hun rol als coach kunnen invullen. Dat zorgt voor meer (werk)geluk. Bij de deelnemers, de medewerkers en zeker ook bij jou! Over de functieJij ontwerpt, vanuit een duidelijke visie op leren en ontwikkelen verschillende organisatie ontwikkeltrajecten voor Noorderboog.Jij maakt de leer en ontwikkeltrajecten behapbaar, toegankelijk en praktisch uit te voeren of te volgen voor onze medewerkers.Jij weet mensen en processen en organisatiedoelen met elkaar te verbindenMet jouw enthousiasme motiveer, activeer en informeer je collega’s.Je bent een belangrijke gesprekspartner binnen de verschillende lagen van de organisatie. Op praktisch, maar ook strategisch niveau.Met jouw kritische blik breng je de organisatie verder.Waar ga je werken? Noorderborg ondersteunt en verzorgt (voornamelijk) kwetsbare ouderen in de regio Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel die behoefte hebben aan preventie, welzijn, wonen, verzorging, verpleging en behandeling. Dit doen we op verschillende manieren; van ondersteunende zorgtot medisch advies. Met 1.850 professionals en 1.150 betrokken vrijwilligers bieden we specialistische zorg en helpen we onze ouderen op de 15 verschillende locaties in de regio. Wij moedigen onze medewerkers aan om zichzelf te blijven ontplooien. Op die manier gaan we gezamenlijk vooruit op het gebied van innovatie en kwaliteit van zorg. Wij geloven er namelijk in dat iedereen van betekenis is en ertoe doet. Onze cliënten én medewerkers. Zo zoeken we samen naar verbinding en deskundigheid met en voor elkaar. Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kan je bij ons vinden? Noorderboog is een leergierige organisatie waarin we je aanmoedigen om jezelf te ontplooien, initiatief te nemen en de regie te pakken. Een goede match voor de Senior HR-Development Adviseur met focus op organisatieontwikkeling. Als HR-development Adviseur werk je in twee teams; M&O en Leren en ontwikkelen. Jij krijgt hierin volop ruimte voor jouw adviserende rol en mag daarin best kritisch zijn. Jij bent tenslotte de expert op dit gebied. Je vindt bij ons een omgeving waarin voor jou geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je met het MT in gesprek, een uurtje later stoei je met je collega’s over instrumenten om een goede gespreksvoering te ondersteunen Je werkdagen zijn divers maar liggen absoluut niet vast. Je mag ze grotendeels zelf indelen.Wat vragen we van jou?Initiatief. Je kan je keuzes goed onderbouwen, vanuit zowel menselijk als analytisch perspectief en doet dat graag; Focus op je werkgebied én oog voor de totale organisatie in de markt; Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en adviseren van leer en ontwikkelbeleid; Hbo+ denkniveauen ruim 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; Een sterke strategische visie met tegelijkertijd openheid voor verschillende denk en werkwijzen.Zie jij jezelf in deze functie? Reageer dan direct!Wat krijg je van ons?Direct een vast contract.Een salaris tussen de €3.399 en €5.045 (FWG 60) op basis van 36 uur, afhankelijk van werkervaring en expertise.Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.Vakantiegeld van 8%.Eindejaarsuitkering van 8,33%.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement en deelname aan het fietsplan.Doordeweekse werkdagen met de mogelijkheid om voor een deel vanuit huis te werken.Collega Miriam vertelt “Hoi, ik ben Miriam, M& O adviseur bij Noorderboog. Ik word blij van de aandacht die wij heb Noorderboog hebben voor ontwikkeling van medewerkers, zowel op organisatie, team als medewerkerniveau. Ik kijk er naar uit jou als fijne, kritische sparringpartner te verwelkomen in ons team en samen mooie dingen te gaan doen.” SolliciterenGaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 1. Klik op ‘reageer direct’. 2. Vul je gegevens in en upload je cv. 3. Klik op verzenden. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marije Hulshof (Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-11472631.Acquisitie Wij werken bewust én vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.