Directeur Lassus Campus – OOZ – Meppel

  • Meppel

OOZ

Lassus Campus, een unieke onderwijsomgeving in Zwolle waar vier leerroutes samenkomen onder één dak: Van der Capellen Scholengemeenschap (inclusief de English Academy), Onderwijsroute 10-14, &JIJ en Mens&. Een eigentijds en net opgeleverd gebouw waar ontmoeten, verbinden, leren en ontwikkelen centraal staan. Met een team van 176 collega’s wordt onderwijs verzorgd aan 1.320 leerlingen. In verband met het vertrek van de huidige directeur ontstaat er een vacature voor een verbindend en inspirerend leider die vanuit passie, betrokkenheid en een heldere visie op onderwijs(innovatie) zich inzet voor de verdere ontwikkeling van de campus en samen met het team het onderwijs op een nog hoger niveau kan tillen. Ben jij de directeur die wij zoeken? JIJ in jouw rol Als directeur van de Lassus Campus geef je doelgericht sturing aan een coherent geheel van ontwikkelingen binnen de school, waarbij helderheid, structuur en herkenbaarheid centraal staan. Je bent de architect van een prettige werk- en leeromgeving waarin diversiteit, creativiteit en professionaliteit hand in hand gaan. Met je heldere visie op onderwijs en ontwikkeling daarvan zet je in nauwe samenwerking met collega’s vervolgstappen in het breed vormend onderwijs binnen de school, zodat elke leerling de kennis en vaardigheden aangereikt krijgt die nodig zijn om volwaardig mee te kunnen doen aan de samenleving van morgen. Jij geeft ruimte aan de ideeën en initiatieven van anderen voor activiteiten en samenwerkingen die de ontwikkeling van leerlingen en jongeren stimuleren, binnen én buiten school(tijd). Daarbij richt jij je ook op de kansen en mogelijkheden voor versteviging van de samenwerking met partners in de wijk en in de regio om zo het onderwijs te versterken en meer te verbinden met de buitenwereld. Want: de campus zie jij als een integraal onderdeel van de wijk én stad. Je krijgt ook de opdracht om de leerroutes binnen de school meer met elkaar te verbinden, waarbij je oog houdt voor (het behoud van) de eigenheid van elke route. Je weet de kracht van het verschil te omarmen en de diversiteit te benutten voor samen meer kracht voor het onderwijs. Want jij gaat en staat voor de ontwikkeling van iedere leerling! Dit alles vraagt om een open blik, een nieuwsgierige houding en een sterke focus op ont-moeten, waarderen, elkaar inspireren en samendoen. Als directeur van de Lassus Campus richt je je op het versterken van de wij-cultuur binnen de school, waarbij verschillen tussen mensen en routes worden gezien als een kracht en een bron van groei. Jij bent de verbindende factor die een stimulerende omgeving creëert waarin iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt. Samen met collega’s bouw je verder aan de professionele cultuur en dialoog binnen de school. Je schept een omgeving waarin het accent ligt op samenwerken, samenbinden en op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een klimaat waarin mensen zich verbonden voelen, waar waarden worden gedeeld, onderlinge relaties worden versterkt en waarin collega’s gewend zijn om feedback te geven en te ontvangen. Je leiderschap is gericht op het samen delen en leren, onderzoeken en verbeteren om zo het onderwijs aan onze leerlingen nog mooier te maken. Samen met de collega’s van Lassus Campus en de collega-directeuren van OOZ geef je vanuit de waarden van het openbaar onderwijs in de periode 2023-2026 uitvoering aan het strategisch beleidsplan ‘Samen meer kracht’. Daarin staan vier strategische accenten centraal, namelijk burgerschap, kansengelijkheid, inclusiever onderwijs en duurzaam in beweging. Onderwerpen die elk op hun eigen manier herkenbaar zijn, voor onze scholen én voor jou. Werk jij straks samen met ons elke dag aan nog beter onderwijs? Onderwijs waar leerlingen blij van worden en dat leerlingen optimaal voorbereidt op het vervolgonderwijs en de samenleving? We ontmoeten je graag! JIJ brengt mee Een relevante achtergrond en ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in het onderwijs! Je kent de unieke aspecten van de sectoren PO en VO, de systemen en structuren en spreekt (snel) de taal. Je bent analytisch sterk, kunt met afstand kijken naar processen, systemen en dynamieken en beschikt over een breed repertoire op het gebied van organisatieontwikkeling. Met jouw duidelijke visie op onderwijs ben je in staat een vergezicht te bieden dat aansluit bij de ingezette koers van de verschillende leerroutes. Je bent goed geïnformeerd over de ontwikkelingen in de markt en omgeving en benut deze effectief voor de school. Daarmee ben jij in staat de wereld van buiten naar binnen te halen en andersom. Anderen omschrijven jou als iemand die overzicht heeft, meedenkt en meekijkt, spiegelt, bruggen bouwt en ontwikkelingen aanjaagt. Jij als gezicht van de school: zichtbaar voor leerlingen, ouders en collega’s, fysiek én online. Gericht op de mens, de relatie en de dialoog met elkaar. Een directeur die oor en oog heeft voor wat er speelt en leeft op de werkvloer en onder medewerkers. Je luistert, ziet de mens achter de professional en hebt een waarderend oog voor de kwaliteiten van eenieder. Zo draag jij bij aan een werk- en leeromgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn en de ruimte krijgen om te doen waar ze goed in zijn. Vanuit openheid en vertrouwen, met creativiteit en lef. In de communicatie ben je helder en transparant. Verwachtingen maak je helder en keuzes durf je te maken, ook wanneer de belangen soms uiteenlopen. Ben je op kortere termijn beschikbaar en wil je graag samen met ons verder bouwen aan onze mooie school? En zie je kansen om de unieke aspecten die onze onderwijsomgeving biedt te benutten om de positie van de school in de regio te versterken? We gaan graag met je in gesprek! Wij bieden jou Een uitdagende werkplek en een inspirerend netwerk van (samenwerkings)partners. Een dienstverband voor 1,0 fte, in eerste instantie tijdelijk, met uitzicht op een vast contract. Inschaling afhankelijk van achtergrond en ervaring tussen € 5.939,- en € 8.714,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal 14 of 15 cao VO). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantie-uitkering (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en een netto telefoonvergoeding. Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ondersteuning vanuit onze Support-afdelingen en een netwerk van collega-directeuren om mee te sparren en om schooloverstijgende zaken samen mee op te pakken. Een aantrekkelijke werkkostenregeling en diverse verlofregelingen op maat. Kom in contact Voor informatie over de school en de vacature kun je contact opnemen met Arie de Wit (college van bestuur) via 06 51 22 89 64. Vragen over de procedure kun je stellen aan Tessa van Belle (directeur HR) via 06 14 94 99 53. Solliciteren kan tot en met maandag 26 februari 2024 . De eerste gesprekken vinden plaats op 5 maart 2024, de tweede gespreksronde op 15 maart 2024. Een talentscan en een Management Potentieel Index (MPI) maken onderdeel uit van de procedure. Het talentgesprek daarover staat gepland op 13 maart 2024. Houd je deze data vrij in je agenda? Over OOZ OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio) verzorgt vanuit 40 locaties en met circa 2.000 medewerkers het openbaar basisonderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in Zwolle en Dalfsen, Dedemsvaart, Elburg, Hardenberg, Hattem, Lemelerveld, Nieuwleusen, Ommen, Wapenveld en Wijhe. Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, religie, beperking, geaardheid, maatschappelijke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. OOZ is er voor iedereen! Meer informatie over onze organisatie en ons onderwijs vind je op www.ooz.nl.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: